职场励志语录

一、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标

二、1没有天生的信心，只有不断培养的信心。

三、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

四、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

五、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

六、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

七、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

八、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

九、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

十、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

十一、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

十二、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

十三、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

十四、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。

十五、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

十六、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。

十七、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

十八、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

十九、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

二十、人格的完善是本，财富的确立是末。

二十一、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始。

二十二、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

二十三、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。

二十四、前，先得受，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。

二十五、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

二十六、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

二十七、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。

二十八、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

二十九、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

三十、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

三十一、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

三十二、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

三十三、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

三十四、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

三十五、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

三十六、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进娶向前迈进。

三十七、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

三十八、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

三十九、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

四十、一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。

四十一、一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。

四十二、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

四十三、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

四十四、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

四十五、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

四十六、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的；任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能眩

四十七、在这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。

四十八、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

四十九、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

五十、莫找借口失败，只找理由成功。不为失败找理由，要为成功找方法。

五十一、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

五十二、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

五十三、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。。

五十四、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

五十五、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

五十六、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

五十七、想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？

五十八、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

五十九、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

六十、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

六十一、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。

六十二、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

六十三、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

六十四、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

六十五、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。

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