冯晓强经典语录

一、我的故事就是你的财富。

二、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。

三、高管不替老板背黑锅，必要动机。

四、不会洞察别人需求的人只好被销售。

五、地球就是供人和动物玩的游乐场。

六、员工跟你算账，因为你不偶像。

七、凡事结果导向，没有对错之分。

八、不经过你允许，谁也说服不了你。

九、销售就是信念的转移，感觉的互动。

十、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。

十一、你把利益分给他，你的事才与他有关。

十二、真正弄哭你的人不是情节而是导演。

十三、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。

十四、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。

十五、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。

十六、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。

十七、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。

十八、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。

十九、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。

二十、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。

二十一、人生享受，还有一个工具叫铺张。

二十二、老婆嫁你的目的就是要铺张。

二十三、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。

二十四、员工不赚钱啥机制也玩不转。

二十五、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。

二十六、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。

二十七、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。

二十八、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。

二十九、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。

三十、行为+环境=意义。

三十一、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。

三十二、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。

三十三、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。

三十四、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。

三十五、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。

三十六、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。

三十七、你想了解别人，就先成为别人的感觉。

三十八、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

三十九、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。

四十、调动情绪的能力就是领导力。

四十一、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。

四十二、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。

四十三、老板出现，就要光芒无限。

四十四、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。

四十五、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。

四十六、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。

四十七、老板卫星导航，企业干劲疯狂。

四十八、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。

四十九、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。

五十、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。

五十一、性与钱结合就***，性与关爱结合叫感情深。

五十二、老板第一目标就是成交员工。

五十三、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。

五十四、员工不是靠激励，而是靠培养。

五十五、成功就要习惯不习惯。

五十六、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。

五十七、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。

五十八、动机和行为没有错，只是行为没有效果。

五十九、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。

六十、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。。

六十一、沃沃安全是因为买车的人怕死。

六十二、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。

六十三、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。

六十四、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。

六十五、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。

六十六、什么是对你最重要的――你缺的。

六十七、我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。

六十八、诚意把入迷者逼醒。

六十九、只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。

七十、改变自己，别人才有可能改变。

七十一、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。

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